転職コンサルタントとは
仕事内容・特徴・必要性・等
転職コンサルタントは、企業から出る求人にあった人材を紹介することが仕事です。
転職ビジネスは企業と人材双方に関わるもので、人脈ネットワークが強力な武器となり、ベテランの力が生きてきます。
企業の人事部門や入材ビジネス出身者、ビジネススクール出身者などの人材側のルートに強い人か、逆に、求人欲求の高い成長企業、株式上場前後の中堅企業などにルートのある人は、ネットワークを生かしてビジネスがしやすいようです。
そのため、中高年世代のコンサルタントも多く活躍しているのが特徴です。
就業の要件・資格・学歴・等
嘱託契約社員や出来高制の委託契約形態、個人での請け負いや独立・開業など仕事のスタイルはさまざまです。
独立・開業の場合は、人材紹介業の許可を取る必要があり、指定講習の受講も必須となります。
参考報酬・給与・等
収入の基本は、コンサルティング料の成功報酬となります。
各企業、個別の設定金額や顧客の数で、給料や手当は変動します。
参照・問い合わせ先
人材バンク・・・
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